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姚国远这个人,看似没有弱点,其实他的弱点最明显,快退休了,既是他的借口,也是他的牵绊。
而李长发做为三个副职里唯一能干事儿的,他想转正,他也理所当然地认为自己应该转正。
突然空降过来一个领导,自然是有情绪,也自然要和新领导对着干,掰一掰手腕。
这都是再正常不过的职场斗争,随处可见。
其实,采审办里最蠢的就是赵岚。
而且也别奇怪,几乎每一个团队里都有这么一个角色,耳根子软,舌头又长,还没主见。最主要的是手上没个轻重。
也就是把握不好分寸,更想不出来什么高明的斗争方式,破绽也最多。
但是,千万别拿她这种人作为突破口,什么杀鸡敬猴的手段也别用在这种人身上。
第一,不一定见效;
第二,有的时候,真的就是蠢到不可礼遇。惹急了,她会不顾一切的和你硬刚,闹的不可开交。属于伤敌一千,自损八百。
就像刚刚,如果是把赵岚叫出去单独聊几句,用对负姚国远的招数威胁她,赵岚真敢扭头就去找董北国理论,闹的沸沸扬扬。
虽然齐磊不怕她闹,董北国也一定会在权衡利弊之后,站在齐磊这边。
但是,得不偿失。
最主要的是,会让董北国觉得你这个小领导也许有能力,但是也就那么回事儿,还欠点分寸和火候。
所以,像赵岚这种蠢人,最好就是敲打,是引导。她只要正经干活,那就别要求太多,用的好还能起到一点正面效果。
所以,采审办这一下午,齐磊不仅仅是在“驭下”,其实也是在“安上”。
董北国听了一下午,除了放心,还是放心。
帮忙都不用你帮的,进去都给你赶出来。
而且,齐磊做事的尺度在哪儿,分寸在哪儿,表现的明明白白,让领导有底,那以后采审办的工作也就不用缩手缩脚了。
要不然,前面死了三个采购经理,齐磊来当这个第四个?
今天给你下个禁锢咒,明天上个脚镣子,八百双眼睛盯着你,开会时不时还得含沙射影的敲打一下,那日子就没法过了。
现在,董北国算是彻底放心了。
背着手和廖凡义悄无声息地离开,期间,还对时不时跑来瞅几眼的吃瓜群众呵斥,“看什么看?该干嘛干嘛去得了!”
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